Księgowość a rozwój przedsiębiorstwa cz.3
Z czasem gdy nasze przedsiębiorstwo nadal będzie rosło w siłę niezbędne może okazać się zatrudnienie księgowej na cały etat. Wiąże się to oczywiście z pewnymi kosztami gdyż zatrudnienie odpowiedniej osoby na stanowisko księgowej to spory koszt samego wynagrodzenia jak i też odpowiedniego wyposażenie jej stanowiska, co w niektórych firmach może stanowić problem. Mając jednak na względzie rozwój naszej firmy nie powinniśmy wpędzać się w tzw. pseudo oszczędzanie, które zaowocować może jeszcze większymi kosztami w przyszłości. Po prostu trzeba oszczędzać z rozsądkiem. Poza tym jeśli nasza firma rozrosła się już do tego poziomu to nie powinniśmy mieć problemu za opłaceniem takiej osoby.
Jeśli interesy nadal idą bardzo dobrze a nasze przedsiębiorstwo powoli przeradza się w coś na kształt korporacji to prawdopodobnie dalsze czytanie tego tekstu nie ma sensu gdyż będziemy mieli odpowiednich ludzi zajmujących się sprawami księgowymi. Jednakże dla celów teoretycznych może omówić takie przypadki. Zwykle w dużych korporacjach nie pracuje już jedna księgowa gdyż zakres pracy znacznie przekracza możliwości jednej osoby. Jest budowany cały dział księgowości, w którym zatrudnienie znajdują zarówno osoby doświadczone, które zajmują wyższe stanowiska jak i uczące się dopiero, które mogą pracować jako np. pomocnik księgowej lub fakturzysta dzięki czemu oszczędzamy nieco pieniędzy, które będzie można przeznaczyć na odpowiednie wyposażenie działu- który również będzie miał swoje potrzeby.